Nourrir les générations futures: responsabiliser la main-d'œuvre de demain

SABIC, en collaboration avec ETEnergyWorld, est fier de présenter: Nourrir les générations futures: autonomiser la main-d'œuvre de demain, une discussion sur la remise en forme de l'avenir de la main-d'œuvre.Rejoignez-nous pour une table ronde virtuelle sur l'industrie, où des leaders d'opinion, des experts et des pionniers de l'industrie démêleront la complexité du paysage en constante évolution du développement de la main-d'œuvre.

Heure: 8 décembre 2023 à partir de 15h

Résumé

Dans un monde en évolution rapide, où la technologie et l'innovation dirigent le cours des industries, le concept de "Nourriture des générations futures", lorsqu'il est appliqué au contexte de la future main-d'œuvre,nécessite de travailler main dans la main avec la technologie et l'innovation.

Au fur et à mesure que les entreprises s'adaptent aux défis et aux opportunités qui les attendent, le rôle des ressources humaines et le besoin de perfectionnement sont redéfinis à l'ère de l'intelligence artificielle (IA), de l'automatisation, de l'innovation et de l'innovation.et la transformation numérique.

Cette table ronde virtuelle vise à impliquer des leaders d'opinion, des experts et des pionniers de l'industrie dans des discussions perspicaces qui couvrent un large éventail de sous-thèmes, tous axés sur la préparation, l'autonomisation,et de guider la future main-d'œuvreRejoignez-nous alors que nous dévoilons les complexités de ce paysage dynamique, cherchant à façonner un avenir où le talent prospère, l'innovation s'accroît et les organisations prospèrent.

La table ronde promet d'être un voyage éclairant à travers les couloirs du développement futur de la main-d'œuvre, offrant des idées exploitables pour les entreprises, les éducateurs, les décideurs,et les individus de même.

Les principaux points de discussion

1、L'art d'équilibrer le présent et le futur:

• L'élément humain au milieu de la domination de l'IA

2、Préparer le développement de la future main-d'œuvre:

• Engagement et connexion basés sur l'IA
• Les piliers d'un apprentissage et d'un développement robustes

3、Construire le modèle pour les générations futures:

• Perspectives mondiales des économies développées et émergentes
• Façonner le paysage des talents en Inde par des interventions politiques

Les orateurs

Nom de l'auteur: Janardhanan Ramanujalu
(vice-président et chef régional)

SABIC SEA et ANZ)

V. Kalyan Kumar (en anglais)
(Directeur des ressources humaines)
Sembcorp India Pvt. Ltd.) a été déclarée.

Parveen Dhamija est un acteur
(Conseiller
Conseil des compétences pour les emplois verts)

Chaitali Mukherjee est un acteur.
(Société)
Le projet de loi a été adopté par le Conseil.

Je suis Kalpana Bansal
(Directeur des solutions - Talent et IA)
(C'est le cas de Darwinbox)

Nishchal Dua est une star.
(VP, marketing)
dans le régime alimentaire)

Je suis Krish.
(Directeur de la formation et du conseil)
Marge de transformation des entreprises)

Prêt Boparai
(chef des ressources humaines, Inde)
Le SABIC)

PS: Les informations ci-dessus proviennent du site officiel de sabic.